التطوع الأنشطة لديها أ دور هام إيجابي في تحسين المتطوعين. دع الموظفين شارك في التطوع الأنشطة, يمكن المساعدة المتطوعين الفهم المجتمع, تسريع عملية التنشئة الاجتماعية الشخصية, و النموذج a المؤيد للمجتمع الشخصية; عملية التفاني الحب في المتطوعين يمكن المساعدة المتطوعين ل تنمية الامتنان, تحسين الذات السعادة الإحساس, ذلك يمكن صنع ذلك أكثر نشاط و مسؤول في العمل, و التطوع الأنشطة توفير مرحلة للتحسين الشخصي التنظيمي القيادة.
عندما يجلب الموظف العناية إلى المجتمع, الموظف أيضًا يمر الحب, الانتشار الحضارة, هذا النوع من "حب" و "الحضارة" من شخص شخص إلى شخص آخر, في النهاية تجمع في أ قوي اجتماعي دافئ حالي; مساعدة لبناء a مجتمع متناغم. تطوع عمل% 2ج توفير فرص اجتماعية و متبادلة, تعزيز التفاعل بين الأشخاص و الأشخاص, تقليل الاغتراب من كل آخر, تعزيز اجتماعي الانسجام